各县区人力资源和社会保障局，经济技术开发区、城乡一体化示范区、西城区人社部门、市直各单位：
按照《漯河市高层次人才认定办法》（漯人社〔2022〕37号）要求，在全市范围内启动漯河市高层次人才认定工作。现将有关事项通知如下：
一、申报时间
自2022年9月13日至2022年9月30日。
二、申报程序
（一）提出申请。
个人向用人单位提出认定申请，填写《漯河市高层次人才认定申请表》（附件1）3份，《漯河市高层次人才个人申报材料简表》（附件2）3份，并提供纸质有关证明材料原件、复印件1份，同时提供附件1、附件2及有关证明材料扫描件。
（二）单位审核。
用人单位对申请人的申报材料进行审核，符合认定条件的，用人单位出具推荐意见后报有关部门认定。
1、各县区（含功能区）人才，由用人单位（含非公有制经济组织和社会组织）将个人申报材料、《漯河市高层次人才申请汇总表》（附件3），报各县区人力资源社会保障部门；各县区人力资源社会保障部门会同县区委人才办初审后，将初审结果按照ABCDEF分类填写《漯河市高层次人才申请汇总表》（附件3）3份，并将个人申请资料扫描件及县区初审结果汇总表，分类制作U盘，报市人力资源和社会保障局。
2、有主管部门的市直单位（含驻漯单位、市管企业），由用人单位（含非公有制经济组织和社会组织）将个人申报材料、《漯河市高层次人才申请汇总表》（附件3）报主管部门；主管部门初审后，将初审结果按照ABCDEF分类填写《漯河市高层次人才申请汇总表》（附件3）3份，并将个人申请资料扫描件及主管部门初审结果汇总表，分类制作U盘，报市人力资源和社会保障局。
3、无主管部门市直单位（含驻漯单位、市管企业）人才，由本单位人事人才部门将个人申报材料、《漯河市高层次人才申请汇总表》（附件3）3份，按照ABCDEF分类填写，并将个人申请资料扫描件及汇总表，分类制作U盘，报市人力资源和社会保障局。
（三）评议认定。
申报A、B、C、D类人才的，市委人才工作领导小组办公室会同市人力资源和社会保障局、市科技局等有关部门组织专家进行评议，研究提出申报建议名单，由市人力资源和社会保障局向用人单位反馈。审核通过的A、B、C、D类人才登录“河南省高层次人才认定工作系统”（网址：222.143.33.120:8090）进行申请。
申报E、F类人才的，由市人力资源和社会保障局按规定程序组织审核认定，并报市委人才工作领导小组办公室备案。
（四）复核备案。
市人力资源和社会保障局将A、B、C、D类人才认定结果报省人力资源社会保障厅汇总，省人力资源社会保障厅会同省委人才办对人选进行复核。复核通过的人选，由省人力资源社会保障厅按程序报省委人才办备案。认定结果备案后，由市人力资源和社会保障局向用人单位反馈。
三、有关事项
（一）高层次人才认定工作要坚持公平、公正原则，突出创新价值、能力、贡献导向，从岗位职责、能力水平、工作业绩、学术道德、科学精神、社会贡献等多方面综合评价人选。对符合“一事一议”引进政策的高层次人才，根据工作需要，报请市委人才办同意后，可及时单独组织评议认定工作。
（二）高层次人才认定结果有效期为5年，期满后符合认定条件的可申请延期。有效期内实行动态管理，对因工作调动等原因不在我市工作的，适时进行调整;达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。
（三）认定过程中有关问题，咨询市人力资源和社会保障局专技科,联系电话：0395-3151993，电子邮箱：luohezj@126.com.
2022年9月8日
